Pháp luật về lao động là một trong các lĩnh vực pháp lý quan trọng và rộng lớn điều chỉnh tất cả các quan hệ liên quan tới người lao động, người sử dụng lao động, hợp đồng lao động, tiền lương, thời giờ làm việc, bảo hiểm xã hội.

4 Vị Trí Công Việc
cho người nước ngoài

Người nước ngoài lao động, làm việc tại Việt Nam được quy định tại 4 vị trí công việc sau đây:

Nhà Quản Lý

Vị trí Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức.

Giám Đốc Điều Hành

a) Người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp.
b) Người đứng đầu và trực tiếp điều hành ít nhất một lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

Chuyên Gia

a) Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp.

b) Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp.

Lao Động Kỹ Thuật

a) Được đào tạo ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

b) Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp

Điều kiện để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Người nước ngoài phải đáp ứng các điều kiện theo Điều 151 Bộ Luật Lao động để được làm việc ở Việt Nam:

1. Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

2. Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.

3. Không phải là người đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam.

4. Có giấy phép lao động hoặc Xác nhận miễn Giấy phép lao động theo quy định.

Các hình thức làm việc của người nước ngoài
tại Việt Nam

Người nước ngoài làm việc, lao động tại Việt Nam dưới nhiều hình thức khác nhau. Dưới đây là một số hình thức phổ biến:

Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp

Là hình thức làm việc theo thỏa thuận bằng văn bản giữa 2 bên là người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động.

Di chuyển nội bộ

Người nước ngoài di chuyển từ công ty nước ngoài sang hiện diện thương mại của công ty đó tại Việt Nam như chi nhánh, văn phòng đại diện, công ty con…

Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại

Người nước ngoài sang thực hiện hợp đồng giữa đối tác Việt Nam và đối tác nước ngoài.

Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật

Người nước ngoài được cử sang công ty Việt Nam để đảm nhiệm 1 trong 4 vị trí Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật.

Quy Trình Làm Giấy Phép Lao Động

Các bước làm răng Implant cụ thể như sau:

Bước 1

Đăng tin tuyển dụng

Bước 2

Xin công văn chấp thuận

Bước 3

Xin giấy phép lao động

Bước 4

Nhận kết quả

Lao Động Nước Ngoài

Lao Động Việt Nam

Hộ kinh doanh

Đầu tư – FDI

Thương Nhân
Nước Ngoài

Pháp luật về lao động

Quy định của pháp luật về lao động Việt Nam, lao động nước ngoài, quyền lợi nghĩa vụ trách nhiệm của người sử dụng lao động.

Phòng vệ chính đáng là gì ? Khi nào vượt quá giới hạn ?

Phòng vệ chính đáng là những hành động tự bảo vệ bản thân, hay bảo vệ những quyền và lợi ích hợp pháp của chủ thể khác trước những hành vi xâm hại trái pháp [...]

Tìm hiểu thêm

Đồng phạm là gì? Các loại đồng phạm và dấu hiệu

Đồng phạm là gì? Gồm những loại nào theo quy định của pháp luật Việt Nam? Đây là một khái niệm quan trọng trong Hình sự. Trong một vụ án không phải lúc nào hành [...]

Tìm hiểu thêm

Tuổi chịu trách nhiệm hình sự là bao nhiêu? – Quy định mới

Tuổi chịu trách nhiệm hình sự là vấn đề quan trọng trong Hình sự, đặc biệt là khi có vụ việc liên quan đến người chưa thành niên. Việc xác định độ tuổi này rất [...]

Tìm hiểu thêm

Xem bảng giá dịch vụ Nhận tư vấn miễn phí

Nguyên tắc làm việc của

HD Luât & Fdico

Nguyên tắc làm việc là thể hiện sự chuyên nghiệp, nghiêm túc trong từng công việc, với từng khách hàng của chúng tôi.

Đảm bảo nhân sự có đủ trình độ và kinh nghiệm thực tế

Tuân thủ quy định của pháp luật

Bảo mật thông tin khách hàng

Đơn giản hóa thủ tục – nhanh chóng – tiết kiện

Quyền lợi của khách hàng là ưu tiên hàng đầu

Khách Hàng Và Những Chia Sẻ Về
HD Luật & Fdico

Nhận xét của khách hàng luôn là những lời đánh giá công tâm nhất

HD Luật cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp, nhiệt tình. Đội ngũ luật sư rất am hiểu và đã hỗ trợ tôi rất nhiều trong các thủ tục pháp lý phức tạp. Tôi hoàn toàn tin tưởng vào khả năng và sự tận tâm của họ, giúp tôi yên tâm xử lý mọi vấn đề pháp lý.

Chú Phạm Bá Tùng

50 tuổi, HN

Xem thêm hiệu quả điều trị

Nhập thông tin để được tư vấn ngay

Thành công của bạn – Niềm vui của chúng tôi

Các Thủ Tục Thường Gặp Về Lao Động

Rất nhiều các thủ tục, các vấn đề về lao động, mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động sẽ được HD Luật tổng hợp và chia sẻ tại đây.

Thủ tục làm giấy phép lao động cho người nước ngoài

Giấy phép lao động là một trong các điều kiện để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Thủ tục này được thực hiện tại Sở lao động thương binh và xã hội cấp tỉnh.

Miễn Giấy phép lao động

Một số trường hợp đặc biệt sẽ được miễn làm giấy phép lao động. Có thể chia thành 2 trường hợp:

– Trường hợp cần xin xác nhận miễn GPLĐ

– Trường hợp phải báo cáo

Thủ tục đăng ký nội quy lao động

Các doanh nghiệp có số lao động từ 10 người trở lên, bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động với Sở lao động thương binh và xã hội.

Tranh chấp về hợp đồng lao động

Đây là các tranh chấp về việc thực hiện các nội dung trong hợp đồng lao động mà người lao động và người sử dụng lao động đã giao kết với nhau. Tranh chấp về tiền lương, ngày nghỉ, điều kiện làm việc, quyền và nghĩ vụ…

Thủ tục về bảo hiểm xã hội

Các thủ tục về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… của người lao động. Thủ tục về chế độ thai sản, ốm đau, bệnh nghề nghiệp…